老板说我业绩不好辞退我，提前了一天告诉我，也没有书面通知，我在公司工作马上4个月，最开始只签了保密协议，说要过了三个月试用期再签合同，也没签，但是我可以证明我是那里的员工，请问现在应该怎么办
当初和公司负责人口头协议工资年薪工资25000（年结） 工作近一年期间 公司并没有跟我们提出签劳动合同 因为我们是农村出来的民工 对法律知识了解的少 也就没提出和公司签劳动合同 现在工作将近11个月了 该结算工资了 公司却以各种理由克扣我们工资 所以我想用这种方法讨回那些我应该拿的工资 请问这种方法行的通吗 公司没有
我在吕梁建行下水家属院看门17年（给81户职工家属），工资从1995年的300元到2011年的每月600元，均低于当地最低工资标准（离石2011年最低工资标准900元），劳保福利待遇全无，社会保险没有，被迫无奈于2011年辞职。根据新的劳动合同法（劳动合同法第七章法律责任第八十二条规定；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为
我在一家私人厂打工三年六个月了，老板没有给我签订劳动合同，也没有给我买社保，在每个月收工资时要我在工资单写着：本人声明：厂方在本人入职时已通知本人要求与其签订劳动合同及购买社保，不同意与厂方签订劳动合同，今后本人保证不以是否签订劳动合同为由向厂方主张各种补（赔）偿权利，签名 XXX，这种情况，我想辞工，
本人在证券公司任客户经理（就是开发客户，跑业务一样）近八年，从今年七月开始，擅自降低佣金提成，提高业绩考核标准，而且新老员工考核标准不同，算是变相逼我们老员工自动离职。现在我不想继续工作，请我可以要求离职赔偿金吗
这种情况，另一方能否先民事起诉要求精神赔偿后再以“侮辱诽谤罪”提出刑事自诉？
如果一方捏造事实、侮辱人格的言语破坏另一方名誉，造成严重后果，另一方能否先民事起诉要求精神赔偿后再以“侮辱诽谤罪”提出刑事自诉？
请问:这种情况，王某可以起诉要求谭某赔偿经济损失吗，法律上有依据吗？
王某有一套房子于今年6月租给了谭某（年青女士），并签订了一年期的书面合同，租金已经一次性交清。在王某不知情的情况下，谭某将房子转给了妹妹家有 病的两个老人住（家公、家母），前几天，其中一有病的家公死在了此房里。这 事将给房子造成很大影响，按照习俗，此房子以后出租、出卖都将受到经济上的 严重影响
合同过期两个多月后，公司才问要不要续签，这种情况如果我不续签可以要求经济赔偿吗
合同过期两个多月后，现在公司问要不要续签，这种情况如果我不续签，可以要求公司经济赔偿金马吗？谢谢！
老人健在给4位子女分财产，有多有少，这种情况下如果子女有疑问，要求平分是否合理
老人健在给4位子女分财产，有多有少，这种情况下如果子女有疑问，要求平分是否合理。
烟站想私了，结完医疗费后只想给几千元，但其他什么赔偿也没有，这种情况得赔多少钱合理呢？谢谢
烟站想私了，结完医疗费后只想给几千元，但其他什么赔偿也没有，这种情况得赔多少钱合理呢？谢谢！
