劳动纠纷
这种情况我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
这种情况我可以要求公司赔偿我双倍工资吗 当初和公司负责人口头协议工资年薪工资25000（年结） 工作近一年期间 公司并没有跟我们提出签劳动合同 因为我们是农村出来的民工 对法律知识了解的少 也就没提出和公司签劳动合同 现在工作将近11个月了 该结算工资了 公司却以各种理由克扣我们工资 所以我想用这种方法讨回那些我应该拿的工资 请问这种方法行的通吗
问题状态：已过期
提问人：脑残YY（河北－保定）
提问时间：2011-01-26 08:52
提问人：脑残YY（河北－保定）
提问时间：2011-01-26 08:52
已有2位律师回答了该问题
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当然可以了。及时申请劳动仲裁即可
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1、可以要求双倍资；
2、因工资最长发放周期为月，你单位规定到年底才发放工资，属于拖欠工资，你们还可要求拖欠工资25%的经济补偿金。25%的经济补偿金也适用单位克扣工资的情形。
协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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