津政发（2003）75号文件第二十九条规定：“聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法继续履行，。。。。它的司法解释是什么？比如收入的减少、合同签定时依据的文件违反国家政策规定、岗位变换是否属于客观情况发生变化？谢谢
我公司中了一个交通工程1000万的标，合同签订后，甲方因方案调整，现工程量不足200万，减少80％以上，请教如何主张权利？ 急！ 谢谢回答！
劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”
公司于我2008年4月签署劳动合同。 合同中注明： 乙方工作地点：上海***路***号 甲方安排乙方在：“华东拓展”部门从事“专员”工作。 4月至今，我主要工作地址在合同工作地点，偶尔出差至公司加盟商所在城市（公司给予出差补贴，加盟商有独立公司，公司在此城市未注册公司）。 12月，公司收购加盟商，变更为
公司若以“客观情况发生重大变化”解雇员工,这个“客观情况发生重大变化”成立要什么条件啊？
我想问 公司若以“客观情况发生重大变化”解雇员工 这个“客观情况发生重大变化”成立要什么条件啊？公司说经营困难 所以公司里面的部门要精减，其中一个部门撤消，改为合作 这个算么？ 如果不算 那算经济裁员么？经济裁员是不是要向劳动局申请了才能裁？ 另外是不是如果另行约定劳动合同的解除/终止条件都是违法的
事业单位聘用人员7年无合同和相关保险的情况，起诉单位胜率大吗？
本人与辽宁朝阳计量所聘用关系达7年，期间无任何合同和手续，如果我现在离开单位并起诉，胜率大吗？
房改房户主已死 儿子在我们不知情（户主已死）情况下与我们签订了买卖合同 如何过户？
户主已于2月份死亡 户主儿子本来准备偷梁换柱 过户 他本说户主过户那天可以到场 科后来被我们发现户主早已去世 算不算多方违约？如没违约欺诈 可否正常法律过户？谢谢
私人老板拖欠工资已过长达10年，而且没有合同情况下，该如何解决
私人包工头老板拖欠工资已长达10年时间，但以前还没有劳动的合同得普遍知识，所以没有签订合同，现在我看电视劳动合同法偷了新的修改，但我不太清。楚。我丐如何讨回以前的的工资，谢谢！！
对人事聘用合同提出提疑，应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请？
本人于八年前与单位签订了人事聘用合同，现对其中有关内退附加条款提出异议，并对合同的合法性提出质疑，请问（1）应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请？（2）某某局文件能否做为人事仲裁的仲裁依据？（3）局文件规定的内退年龄小于国家法定退休年龄合法吗？
津政发（2003）75号文件第二十九条规定：“聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法继续履行，。。。。它的司法解释是什么？比如收入的减少、合同签定时依据的文件违反国家政策规定、岗位变换是否属于客观情况发生变化？谢谢
