合同纠纷
怎样实现对人事聘用合同部分条款的变更
怎样实现对人事聘用合同部分条款的变更 人事聘用合同与劳动合同有什么不同？劳动合同有劳动合同法，人事聘用合同依据的法律规定是什么？谢谢
问题状态：已过期
提问人：swjlzg（天津）
提问时间：2011-06-29 07:06
提问人：swjlzg（天津）
提问时间：2011-06-29 07:06
已有3位律师回答了该问题
-
要看具体的证据情况才能确定，建议带材料与律师面谈。
-
答：地方性法规或者办法。
-
“人事”聘用也是劳动合同关系
咨询专业律师
相关咨询
- 对人事聘用合同提出提疑，应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请？ 2个回复
- 怎样确定合同中的无效条款 0个回复
- 公司私自变更合同条款，而且强制实行，员工怎么办？？ 1个回复
- 公司私自变更合同条款，我们怎么办？？ 3个回复
- 合同中有怎样条款属于欺诈行为？ 1个回复
- 人事代理合同变更 1个回复
- 产品经销合同中，供方单方变更销售返利，应沿用什么法律条款追索？ 5个回复
- 关于事业单位聘用合同与人事局“服务必须满5年”的相关咨询 2个回复
