我单位拆迁，原有单位还保留就搬到别的地方，其他员工都续签合同，就和我一个人解除合同，在单位我并没有犯错误，用人单位有违反合同法吗？
曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考进了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？
国有企业招聘的合同制员工是否可以随便辞退、不续签订劳动合同？
曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考进了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？如果签订劳动合同1年后员工能胜任工作，也未违反公司管理制度、未违法，而公司不再与我们续签订
企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？
我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？
虽然签订合同，但未转正的员工可以被公司无补偿无理由的随便辞退吗？还是一大批！
虽然签订合同，但未转正的员工可以被公司无补偿无理由的随便辞退吗？还是一大批！
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1，但我没有同意 单位是大面积裁员，但是没有给过任何说法，或者是书面的通知。我可以申请仲裁吗？
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1，但我没有同意 单位是大面积裁员，但是没有给过任何说法，或者是书面的通知。我可以申请仲裁吗？
我是一企业的行政经理，我们企业有一员工，进店工作了十八天，试用期为一个月，试用工资为一千六百元每月，此员工在工作了十八天后，无故离店，并且没有任何形式的方式向企业报告，由于我们一般是在员工转正后，才为企业员工签定劳动合同，所以此员工我们没有与其签定劳动合同。此员工走后十五天，我们下文对其除名，前几天
