刚来酒店做文员上班不到十天,上班前她们说是先交50块钱岗位保证金,还押了身份证原件,说干满一个月才退,不满一个月是不退的,但在今天我才知道原来上班的前三天是没有一分钱工资的,这让我十分反感,就不想干了,但他们又不会退我押金以及发给我这几天的工资,所以很无奈,不知道用法律手段能不能解决,比如派出所之类的,我来的时候
您好,我们公司取消了一个部门,限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作,他没有执行,现在也在上班
您好,我们公司取消了一个部门,限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作,他没有执行,现在也在上班,但是没有事情做,我们应该怎么处理
我是毕业大学生,3月应聘联通公司营业员,应聘合格后4月进行军训和业务培训。之前说好培训期间工资是300元。可是昨天却说工资不发,改为工作服押金,请问这样合不合理?《劳动法》有明确条款吗?谢谢
进厂时发IC卡工作证时收押金20元,辞工交回IC卡工作证时可退还是否违法? 发工作服给工人,向工人收取50%的服装费是否属于违法?
请问公司规定不穿工作服罚款是否合法? 谢谢,请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50,扣罚40算不算高?
我在利客来上了一个月班,交了900元钱,一百元说是材料费,800元押金,现在想辞职,要扣我300元,超市没有和我签订任何劳动合同,我该怎么要回我的900元?
我是一名刚刚毕业的学生,来到天津某家公司面试,在门外碰见两个穿工作服的人,问我是不是面试的,我说是,之后就跟我谈工作方面的问题,他说他是负责这个公司招聘的经理,且陪同我到公司的车间走了一趟,让我熟悉一下工作情况,他说可以,让我第二天来上班,但是,要收取200的押金,我问是什么他说是工作服押金,谈好之后
急急急!!!在公司工作一年多,半个月前跟经理不和,私底下发怒说炒了我。这个月1号不给我上班了。
我也不想继续做了。但是又想拿到自己应该得到的。月底叫我过去办离职手续,网上看到离职通知书要提前一个月的。现在公司没有通知书,人事部说我的合同已经到期,但是社会保险这三个月才开始帮我买的(本来就打算炒我的了)。—那个经理吓唬我10号前没去办理离职就一分钱都没有,当我自离,我该怎么办啊???(入职的时候签
我是东莞一家鞋厂的员工。由于在同集团公司上班的哥哥发生工伤在广州的一家医院住院,厂方派我照顾哥哥算出差。可是到发工资的时候比上班的工资少很多,我想知道厂方的做法是否合理合法?我该怎么办 但现在 还在照顾我哥哥 不知道该怎么办