劳动纠纷
请问公司规定不穿工作服罚款是否合法
请问公司规定不穿工作服罚款是否合法 请问公司规定不穿工作服罚款是否合法？
问题状态：已过期
提问人：真红（浙江－温州）
提问时间：2010-08-10 08:15
提问人：真红（浙江－温州）
提问时间：2010-08-10 08:15
已有1位律师回答了该问题
-
如果规定是经过单位开会讨论通过并公布的话 是可以作为处罚的依据的，但是数额不能过高。
咨询专业律师
相关咨询
- 离职时，公司扣除工作服装费用是否合法？ 6个回复
- 离职手续已经办好，且离职日期已经生效，而离职证明要等10到15个工作日才能给离职人，请问这样是否合法 1个回复
- 上市公司公司章程规定“下一届董事会候选人由上一届董事会提名”是否合法？ 4个回复
- 公司规定是否合法？ 3个回复
- 公司单方面变更工作职位\工作地点是否合法? 4个回复
- 我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿， 7个回复
- 您好！请问平安保险公司内部规定八级伤残拒赔，是否合理？ 3个回复
- 公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围？ 1个回复
