公司前面说不和我续约劳动合同，后来我要赔偿，公司又要和我续约

公司前面说不和我续约劳动合同，后来我要赔偿，公司又要和我续约，我能得到赔偿吗

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提问人：ask20151105f4s
提问时间：2015-11-05

相关咨询

我在2003年11月23日进入现时的公司工作，到2008年12月31号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下：按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？是赔5个月还是赔一个月？（2008年1月1日是最近的签订

sulan 已解决 2008-11-30 回复(4)

公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办？

几个问题一起问。谢谢我在公司干了2年零1个月。假设我合同没丢失的前提下 1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿? 代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？ 2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢？

fire 已解决 2008-12-10 回复(4)

请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？

ina022410k 已过期 2010-02-24 回复(1)

未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

员工故意不和公司签订劳动合同，又反起诉公司不各他签订合同，要求赔偿双倍工资

公司是混凝土行业，员工流动快，再加公司新成立，有三名员工，在工作期间，公司要求和他们签订合同，他们以各种理由不和公司签订，一年后，他们向劳动仲裁委起诉公司不和他们签订合同，要求付双倍工资。公司明知他们是钻劳动法的空子，但又无可奈何。

13649911171ywx 已过期 2013-11-02 回复(7)

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我是某外企新员工，合同6月份就到期，一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同，但由于公司效益不好，公司决定在我合同到期之后不和我续约，我已有身孕，请问公司应该怎么赔偿我？是否有赔偿18个公司的说法？

wirebonding 已过期 2014-02-11 回复(10)

你好，赖律师。公司没给我买社保我要求解除劳动合同赔偿，但劳动

你好，赖律师。公司没给我买社保我要求解除劳动合同赔偿，但劳动部门不受理咋办？

ask20150904f2j 已关闭 2015-09-04 回复(0)

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ask20150904f2j 已过期 2015-09-04 回复(1)

五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？

劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同

蓝天峰已关闭 2015-09-27 回复(0)

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劳动合同与赔偿！合同到11月1日正好到期，工龄正好十年，现公司不和我签订无固定期合同，我能得到怎么的赔偿？有双倍吗？赔偿金包含加班费吗？打官司能赢的概率有多少？上海青浦区的！坐等回复！跪谢了！

ask20151008orj 已过期 2015-10-08 回复(6)