合同没到期被解雇

我是2010年9月13号进厂签的合同到2012年9月12号到期，如果现在被解雇能赔偿多少

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提问人：scl2011@
提问时间：2011-07-01

相关咨询

我于03年进入五星电器，于08年月签定2年的劳动合同，先未到期，公司裁员问：我可以获得什么样的补偿?

牛气冲地已过期 2009-04-01 回复(2)

我是05年9月份参加的工作.工作至今..但今天被公司解雇了.理由是工作不努力(公司的一面之词)...06年好象签过1年的合同,再往后就没有再签过,公司交着3险1金...像我这种情况,被解雇后可以得到什么赔偿呢? 对了,去年由于老婆是外地的,要往我这里调动户口,公司给出了一份到2010年的合同,还在我手里...别的没什么了请大家帮助

jensenwu 已解决 2009-04-17 回复(3)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

一问麻烦大家我在公司上班签了合同现在离合同到期还有一年现在提前解雇又没有提前通知请问该怎么赔

07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我只提前了5天通知我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢提前5天还是电话通知的我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失解雇原因是人员过多上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿

zb880603 已过期 2010-11-26 回复(2)

合同未到期，公司解雇怎么赔偿

本人从事POS机行业已經一年半。合同是签2年.平时职责就是巡检商家机器,19号本人巡检了60台机器,20号领导开会当众表示我作假,(本人有足够证据证明没有水分!)领导单独要求辞退本人.要本人24号回公司写离职申请.如我单方不自离,公司辞退本人,合同還有半年到期。請問怎么賠償

mimi7927 已过期 2011-01-22 回复(2)

合同不到期因为要休产假被老板解雇

我是在文昌某社区卫生服务站工作,我的工资是1200.老板帮我交保险.和老板签定合同到2011年5月份才到期,这个月准备休产假被老板解雇.我的保险老板也停交了,本人的护士执业证还注册在社区服务站内未迁出..我打电话给社会保障局,保障局的工作人员和我的老板交涉后老板提出只同意赔偿2000元私了.请问我该获取多少赔偿呢?

fXr4238 已过期 2011-01-25 回复(2)

合同未到期公司解雇員工應有何賠償

我在公司已工作16年,簽訂了无固定期限劳动合同,現因公司不景氣,要解雇一些老員工,請問公司應該怎樣補助我們?謝謝!

QH.CHOU 已过期 2011-03-02 回复(4)

合同没到期被解雇该怎么赔偿

您好！律师。我在去年元旦开始到一个公司上班。试用3个月没有签订转正合同也没有交保险。后来我反映到社保局，他们在8月补签合同和补缴社保，注明合同期一年，今年3月31日到期。本月2号，公司无故辞退我。请问我可以索赔几个月工资？还可以怎么索赔？谢谢！

赵云888 已解决 2011-03-06 回复(2)

合同未到期，就被无缘无故解雇

我们和劳务公司合同签到2012年底，这个月中旬用工单位通知我们作完这个月就得闪人，给我们一个月的补偿工资，而劳务公司一直未出面给我们解释，劳务公司要我们自己递交辞职书，要不然押金不给退，而且已经拖欠我们一个月工资了，本身就有压一个月工资，说下个月2.3月份工资一起发，补偿的一个月和压的那个月工资再分两个月

83599657 已过期 2011-03-28 回复(2)

合同未到期被解雇

您好，我是一名小学教师，与学校签约从08年7月到2013年7月，但今年三月份校长通知我不合格，要求我写申请调动，自己去找别学校工作，于是我写了一份调动申请书，但本学期快结束了，我还没有找到单位接收我，想咨询一下，这种情况最后学校可以解聘我吗？

彬彬0077 已过期 2011-05-05 回复(3)