急切想知道。在签定一年劳动合同时间内被无故解雇的，在没有书面通知的情况下
急切想知道。在签定一年劳动合同时间内被无故解雇的，在没有书面通知的情况下。怎样找甲方索赔？谢谢！
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知
和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？
进公司的时候有签劳动合同，干了快一年了想辞职，没有提前30日给公司书面通知
进公司的时候有签劳动合同，干了快一年了想辞职，没有提前30日给公司书面通知，不过有直接口头和老板说，老板也同意了，不过辞职的时候突然要求签离职人员知识产权保密协议，这是要签吗？我现在拒签，就交了份离职申请表格就走人会怎么样？老板会扣我剩下的工资吗？
劳动者违反劳动合同法第三十九条单位解雇不提前30天书面通知，算不算无故解雇
劳动者违反劳动合同法第三十九条单位解雇不提前30天书面通知，算不算无故解雇
我2O14年元月给公司签定一年合同，2015年元月到期之后公司没有通知我续签合同
我2O14年元月给公司签定一年合同，2015年元月到期之后公司没有通知我续签合同，2015年四月十号发放生活费（我们公司只发生活费，年底结清工资）公司要求我续签合同，我不续签公司就没有发给我生活费，于是，我就写了辞职报告，现在我去要工资，公司负责人说，只给我百分之八十的工资，公司的这种做法合法吗？我应该怎么办？
私营企业没有与劳动者签订劳动合同又无故被解雇，劳动者申请劳动
私营企业没有与劳动者签订劳动合同又无故被解雇，劳动者申请劳动仲裁能胜诉吗？
我在万源是市公司上班，是去年十一月份进去的，由于公司说生意差，无故解雇，没有任何书面通知
我在万源是市公司上班，是去年十一月份进去的，由于公司说生意差，无故解雇，没有任何书面通知。口头说第二天就不用来了。我有点不服气。按劳动法来说是不合理的。我找经理理论。他说没有签劳动合同。请问我上班6个多月现在这种情况应不应该得到，赔偿。因赔偿几个月的工资啊！
我14年签了一年合同后到期，并没有通知我续签，我前天书面提出离职
我14年签了一年合同后到期，并没有通知我续签，我前天书面提出离职，没达成什么时候离职，今天自己不干了，公司就说，合同里有规定到期不说的就是无异议自动续签，按合同扣我每月200元的合同保证金不给我了
