劳动纠纷
签定书面劳动合同最短用工时间是多少？
签定书面劳动合同最短用工时间是多少？ 生育后单位续签半年期劳动合同是否合理?
问题状态：已过期
提问人：王新立（江苏－南京）
提问时间：2008-12-30 15:20
提问人：王新立（江苏－南京）
提问时间：2008-12-30 15:20
已有3位律师回答了该问题
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可以，哺乳期间不能解除合同。
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1 协商确定，2 仅就合同期限而言，合理。
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如果你是在同一个单位第三次签订劳动合同，你有权要求签订无固定期限的劳动合同
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