我公司有一位员工患癌症，其劳动合同期至2016年2月到期，而医疗期至2月份已超过6个月，若不续签劳动合同是否需要给予经济补偿金及其他补偿？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗
我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。
劳动合同到期，公司要求终止劳动合同，不再续签，但职工患病，是否需要支付医疗补助费？
公司终止劳动合同是否需要支付患病职工医疗补助费？这个患病是否一定要鉴定为职业病或是工伤？如果经劳动能力鉴定为8级，但非职业病和工伤呢？
在怀化麻阳的一家生产加工企业工作，2012年11月18号进的公司，现在差不多两年了，在厂同事有的甚至3年.4年的工作年限，可否有补偿，公司不续签现在也没有提前告知，任何手续也没有办，只叫我们回家等公司的每月10号工资发放好就和公司脱离关系。
律师你好！我在公司工作2年，表现好没有错误，现劳动合同期满，公司不续签合同，我本人要求公司支付两个月的工资补偿，但是公司不同意支付，理由是公司没有这方面的规定。请问律师：我该怎么办？
我与公司劳动合同马上期满，我不想与公司续签合同，我是否能在劳
我与公司劳动合同马上期满，我不想与公司续签合同，我是否能在劳动合同期满后不用去上班
