若公司厂房搬迁，法人代表更换及公司名称也随之变更，请问员工年资怎么补偿，补偿金是否是一次性支付还是可以分好几个月支付，盼回复！！1
律师你好，我98年9月1日在同一单位工作到2010年8月31日，签定合同情况第一次2002年9月1日至2003年7月31日；2008年1月份1日起签定的是2007年8月1日至2008年7月31日；2008年8月1日至2009年7月31日；2009年8月1日至2012年7月31日 解聘原因：单位后勤工作社会化2010年8月26日书面通知9月1日不再聘用单位补偿12个月工资，加代通
你好律师： 我是一家韩国独资企业 在内工作了3年 现在公司不景气 由于工资总是拖欠，使我们写下辞职书，写辞职书日期是（9月1日)就子当天我们就被公司停业了，属于公司批准辞职了，可是我们还有7月8月 两个月的工资还没有发 让我们等等 ，我们人都辞职了 已经没有工作了 先让我们回去 在等工资。 我的基本工资是2350 加
公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？
公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？ 我是一名在公司工作即将6年的员工，合同是7年，如果公司现在辞退我的话，我应该拿到多少个月的补偿？谢谢！
我是2002年进入现在的私立学校工作的，当时学校与我签订了一份一年期合同，到期后没有和我续签，但从03年十一月份开始给我购买社保，直到今年九月才又提出再签订一年期合同，我也签了，但近期变向强迫我们加班家访，不但没有有加班费达不到要求还要扣工资，所以我不想做了，我想请教一下，我怎么做才能拿到合理的补偿金，可
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
土地征用补偿金家庭内怎么分配啊 有些说家庭成员间是平均分配，有些说是户主按一定的比例分配。 家庭成员是指签合同时的家庭人员还是现有的家庭人员，因升学转出的算吗。
合同到期单位不续签。按上一年的平均工资补偿。但我们合同上没有明确约定工资标准。只说按提成，我们年头还有低于广州市最低工资的情况出现。那这些怎么算？下半年高一点的工资按实际应发工资算吗？
国有企业破产了,安置费.补偿金和退休怎么个办法,这两方面冲突不?是不是要求退休就没补偿金, 要了补偿
我所在企业是国有企业,我都干了三十多年了,可近几年效益不好,先是让我内退,现在工厂卖了,要给我们办正式退休,我58了,由于我干的是很重的体力活,所以虽然不到60,但允许正式退休.但我去交退休申请书时,领导说你可别后悔,还有个补偿呢?(每年给一千多块钱.的补偿金.根据劳动合同法规定,补偿金是 经济补偿按劳动者在本单位工作的
