我该怎么做才能拿到补偿金？ 我是2002年进入现在的私立学校工作的，当时学校与我签订了一份一年期合同，到期后没有和我续签，但从03年十一月份开始给我购买社保，直到今年九月才又提出再签订一年期合同，我也签了，但近期变向强迫我们加班家访，不但没有有加班费达不到要求还要扣工资，所以我不想做了，我想请教一下，我怎么做才能拿到合理的补偿金，可以拿到未签合同期间的双倍工资补偿吗？每年多一个月的补偿一定拿得到吗？可以要求补发加班工资吗？我要以怎么样的方式解除合同才对我有利？盼望能得到你的指导，谢谢！