合同纠纷
是按劳动合同签的金额计算还是按每月拿到手的金额计算补偿金
是按劳动合同签的金额计算还是按每月拿到手的金额计算补偿金 请问公司辞退我时，是按签定的劳动合同上的工资数计算补偿金，还是按照我每月实际拿到的工资金额计算补偿？
问题状态：已过期
提问人：yoyoty（广东）
提问时间：2010-10-27 14:49
提问人：yoyoty（广东）
提问时间：2010-10-27 14:49
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你好。根据劳动合同法的有关规定，是按照12个月的平均工资来计算。也就是实际的工资标准来赔偿。
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实发工资。
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