我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁,让公司补充发放工资? 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资? 支付补偿金是几倍?
请病假工资怎么算? 公司不签订劳动合同我要怎样才可以维权呢?
我父亲于上个月因病请假了九天,他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资,所以要扣掉500多块钱,他本来工资1200元,请问这个病假的工资是怎么算的呢?他的工作时间是上24小时,休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗? 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的,这样的话我是不是就没
你好,公司从1月份拖欠工资至今不发,我可以拉厂家洗衣机抵工资
你好,公司从1月份拖欠工资至今不发,我可以拉厂家洗衣机抵工资吗?这样会不会违法?
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
怀孕了就一直请病假,病假单上写有要求休息,算不算病假?公司是否该履行义务发放病假工资。且开病假单的时
怀孕了就一直请病假,病假单上写有要求休息,算不算病假?公司是否该履行义务发放病假工资。且开病假单的时候,医生并没有帮我写病例,病假单有医院盖章,公司是否不能因为没有病例而刁难我?