我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁

劳动纠纷

我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？

问题状态：已过期
提问人：微信用户（天津）
提问时间：2013-06-12 15:46

已有9位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2013-06-13 01:04

不合法，可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

电话咨询在线咨询
刘秀章律师2013-06-12 15:55

可以要求补发工资，给予补偿

电话咨询在线咨询
ximon2013-06-12 16:21

前提是你的病假符不符合公司的相关制度。不能一概而论。如果单位的做法确实不合法，那你可以申请劳动仲裁也可以选择辞职。
刘青芳律师2013-06-12 16:24

你好，不合法，可以按照劳动法申请仲裁！

电话咨询在线咨询
孙金刚律师2013-06-12 16:56

建议申请劳动仲裁，追讨病休期间的工资。

电话咨询在线咨询
孙新律师2013-06-12 17:05

不要主动辞职，以单位违规申请劳动仲裁。要求补发工资，支付补偿金。

电话咨询在线咨询
孙新律师2013-06-12 19:24

应该给你工资

电话咨询在线咨询
孙瑞岭律师2013-06-12 21:10

公司不合法，应该支付病假工资。

电话咨询在线咨询
孙新律师2013-06-13 00:45

可要求支付工资

电话咨询在线咨询

咨询专业律师