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公司和職工解除勞動合同,是否應該賠償應有的損失?

公司和職工解除勞動合同,是否應該賠償應有的損失?

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提问人:ask20151010xft
提问时间:2015-10-10
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公司部分业务外包调老员工去本地分公司如不去想解除合同是否能获

公司部分业务外包调老员工去本地分公司如不去想解除合同是否能获得赔偿热彻盼回答

ask20150524t11 已过期 2015-05-24 回复(1)

你好,我想问一下,我在合同期间解除与公司的合同。是否提前30天提交辞工书

你好,我想问一下,我在合同期间解除与公司的合同。是否提前30天提交辞工书,如公司不批怎么办,工资怎么算?请求解答,谢谢

ask20150525j7i 已过期 2015-05-25 回复(3)

公司这样做对吗?我是否可以单方解除合同并申请赔偿?

因我部门另一组保安犯错,公司做出部门所有保安全部罚款,我对公司做法不服,找公司领导说理,领导说公司在本月出了个质检奖罚制度,说我们部门质检不合格,有连带责任,请问公司这样做对吗?我是否可以申请劳动仲裁单方解除合同并申请赔偿? 公司的劳动合同也不合法,也没有给我买保险

仁者见仁智者见智 已过期 2015-05-26 回复(1)

公司搬迁不愿去,请问是否可以要求解除合同和经济补偿

合同里工作地点为北京市,没有具体地址。 公司搬到临区,间隔约7公里。 请问 如果可以主张,是否要赶在公司完成搬迁之前? 如果搬迁后去上班了,是否失去默认为同意公司安排? 如果不能直接主张,是否可以以工作地点不明确为由要求更改合同进而达到目的?

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ask20150719t04 已过期 2015-07-19 回复(2)

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签了一个月合同要解除合同公司不同意离职 写了离职报告是否能自动离职?

签了一个月合同要解除合同公司不同意离职 ,写了离职报告30天后是否能自动离职?当初签合同重要部分都是画的横线,现在人事告诉我必须干够一年,离职报告都交给领导了,30天后是否能自动离职?

安亚鹏 已过期 2015-09-15 回复(2)

由于违反公司管理手册内容,被解除合同,但公司要扣除以前发的工资,是否合理?

由于违反公司手册,被解除合同。手册中有提到取消所有当期工资和奖金,但公司要扣除以前发的工资,我应当怎样处理?

lzgpopo2 已过期 2015-10-09 回复(1)
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