劳动纠纷
由于违反公司管理手册内容，被解除合同，但公司要扣除以前发的工资，是否合理？
由于违反公司管理手册内容，被解除合同，但公司要扣除以前发的工资，是否合理？ 由于违反公司手册，被解除合同。手册中有提到取消所有当期工资和奖金，但公司要扣除以前发的工资，我应当怎样处理？
问题状态：已过期
提问人：lzgpop……（江西－南昌市）
提问时间：2015-10-09 00:09
提问人：lzgpop……（江西－南昌市）
提问时间：2015-10-09 00:09
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资
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