在一个公司工作1年后劳动合同到期，没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合

10.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！

劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗

我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的

在一个公司工作1年后劳动合同到期，没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合同？

2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！

劳动合同到期一个多月公司下个合同续签申请表能否填写，在公司工作十二年

劳动合同到期一个多月公司下个合同续签申请表能否填写，在公司工作十二年，没有签无固定期合同，能否让公司解故并作经济补尝双倍工资和解故费用

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

劳动合同到期，没有续签，但是还在工作，在公司工作期间没有社保

劳动合同到期，没有续签，但是还在工作，在公司工作期间没有社保，是要求补缴还是要求赔偿，有没有时限

如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马

如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马上离职

你好！我是劳务派遣工，合同8月31以到期，所在公司也没有给续签合同！我已经在同一公司工作七年另一个月

你好！我是劳务派遣工，合同8月31以到期，所在公司也没有给续签合同！我已经在同一公司工作七年另一个月，解除合同，我能得到赔偿吗？赔偿标准是多少呢？具体标准数额是多少呢？ 没有签合同，继续在公司上班，公司也没有说法，请问这样做公司违法吗？我现在可以申请赔偿吗？如果公司按照劳动法赔偿，上海的赔偿具体赔偿金

在一个公司工作1年后劳动合同到期，没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合

14.9.23日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2014.9.231日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！