我是2011年5.18日办理的结婚证 2011年5.19日我因家庭原因向公司书面提出辞职 并附上婚假申请 但是人事部以提出辞职就不是本公司员工为由对我的婚假不予批准 明明有规定是公司在职员工都有权利享受带薪婚假 5.18日我仍在职，即使在休假期间我仍为公司在职员工 请问律师他们的说法能站得住脚么？真的太气愤了 盼复，请回复邮件 shawn.yuan@126.com 十分感谢
本人与公司因欠薪和被辞退打官司，法院已经以“劳务（雇佣）合同纠纷”立案。本人申诉内容为二点：一、公司支付本人2007年10个月的欠薪，二、公司违法辞退本人，应按《劳动法》支付本人经济补偿金和按《劳动合同法》支付赔偿金。后来本人多方查阅有关资料，得悉劳动合同和劳务合同的区别，因此，担心法院不同意判决申诉的第
我和一个无照经营的 公司发生了劳动纠纷。。到劳动局申请仲裁，劳动局不受理。理由是主题不明确。我上告到了法院。法院要我改变被告为个人到劳动局去重新开一个不受理通知。我就去劳动局了。。劳动仲裁委员会以主题不适格为由给了不受理通知。到了法院。。法院立安了。给我的立案通知。和开庭传票上。写的是：民事诉讼。雇
我父亲已退休，从2004年8月开始在一个私立学校教书，当时订立了3年的劳动合同。2007年8月到期之后未继续订立书面合同，雇佣关系一直在继续。直到本周一（2009年4月12日）下午上班时间打麻将被学校领导发现，要求解聘。我想咨询以下问题： 1、其解聘理由是否充分； 2、我父亲能获得经济补偿吗？
本人 于2008：6；21号。在南京进入{南京XX有限公司} 进 公司时。公司口头承诺一个月内签定劳动合同。。交社保。按劳动法用 工，但我在 南京工作一个星期后 就被调到广州工作。到广州后公司对我 很不负责任。不签定合同 不交社保。拖欠和克扣加班费。我在广州工作到2009：2：16号被公司开除。我向广州市BB区劳动局申
本人 于2008：6；21号。在南京进入{南京XX有限公司} 进 公司时。公司口头承诺一个月内签定劳动合同。。交社保。按劳动法用 工，但我在 南京工作一个星期后 就被调到广州工作。到广州后公司对我 很不负责任。不签定合同 不交社保。拖欠和克扣加班费。我在广州工作到2009：2：16号被公司开除。我向广州市BB区劳动局申请
当事人2009年2月进入一家有限责任公司上班，2009年7月1日拿到毕业证，在2009年8月19日因纠纷离职，如何对当事人（雇员与雇主）之间的关系进行定义？是否适用劳动纠纷的调整范筹？还是要以7月1日作为分界点，之前算雇佣关系之后算劳动关系？？ 请说出为什么，根据什么法律条文？？ 实习生属在校学生，好像不具有法规的劳动
我的一名亲人给某一老板装玉米时从踏板上跌落，导致右肾挫折，现医生建议能出院治疗。事发时，老板用车将人送往医院治疗，交了1000元押金，现不闻不问，请问我们现在该怎么办？责任是否由老板全部承担，如果是，具体怎么承担，请予答付，越详细越好！谢谢！
今年，李老板包了一处山要砍伐杉树，当时就请我邀张海等七人帮其砍伐，每砍伐1立方杉树的工资是210元，没订合同，但我们按约上山砍了树，本月1日，我在山下不慎被张海在山上头溜下来的树撞伤倒地，后送医院治疗半年才出院，经法医鉴定，我的伤情达六级，先后花去医疗费20000多元，除出院后少许医疗费未付外其余的李老板都支
我是一名在校大学生 ，寒假在一家餐馆打工！当时老板说只要大年三十在，正月不干好商量！可是现在初三了！我想回家过年！她却不让走…因为我在干活的那天，她叫我写了从哪天到哪天！我当时写了开学时间…请问我该怎么办？
就是我跟我一个朋友一起合作生意已经要拆了有一段时间了,当时他承诺给我个时间还钱,但现在时间到了,他就是说了一句他没钱,我应该怎么办呢?现在有个欠条在手已经签名跟压手印了.能起诉吗?
