您好：可以申请工伤鉴定。如果老板给其上了工伤险，那么按照工伤保险条例执行。如果未上保险，那么由老板承担全部责任。具体就是医疗费、营养费、后续治疗费等。不过要凭医院的单据和遗嘱。在养伤治疗期间，原有的福利待遇不变。

你好！
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，由雇主承担赔偿责任，他不管的话可以起诉。

要求对方赔偿一切损失。