我家人给我找个工作，我在这个公司工作了2年多了，最近3个月没发工资，因为金融危机每月还降我200快工资，所以我辞职了，然后公司给了我2个月工资，看有些人说，公司应该按照工作年限补给员工！如果这样的话公司应该给我多少钱？ 2年多公司没给我签合同，每次发工资时，公司还让自己找汽车油票来抵工资钱
我是一家货运公司的驾驶员在2007年2月出了一次交通事故对方受伤,我全责.按照公司规定我应该负责事故的百分之20.公司负责百分之80,<<是保险之外的百分之20与80>>我想问问这样的规定合理吗?还有直到现在那次事故都没处理好,公司一直在扣我工资从07年到现在已经扣了1万多了.我不想在这公司上班了,但现在想走公司又不肯退我的工
本人的父亲在工作单位的煤场里开铲车近30年了，还有7年退休，由于单位搬到了新厂房，不需要煤场了，单位的领导说要调到别的部门干活，我父亲身体不太好，还有风湿，关节炎，没办法干体力活，我这当儿子的心疼，我不想让他工作了，但他心疼的保险和养老金，毕竟干了这么多年了，我想知道如果安排的的工作干不了的话，单位是
我自2007年3月份到XX公司，到今年6月份 已经2年3个月了。今年6月10号因为公司拖欠我2个多月工资没发，还降低工资200快，所以写辞职申请了，今天我领了工资，公司给我1200元，这根本不够我应该得到的工资，我从刚入公司第一个月是没工资的，我6月份的工资也一分没发。2年多公司也没与我签单合同。。。我想问问，如果我要问公
你好 我是2005年9月进入公司 一直上到2009.6。 我是居民户口，公司给我买的综合保险，我要求公司给我补为社保 但是公司一直没有去给我办，期间公司在几次与我签合同 但都被公司收走了 所有员工手上都没有合同。2007年9月因违反公司规定被停工1个半月。后回公司继续上班。 （并且期间综合社保也一共只给我买了15个月‘
我是福州的，在5月份的时候到一家公司里工作，一直没有签合同，9月6号的时候，我申请辞职，交了辞职信，到9月9号的时候，我去要八月份和九月初的工资的时候，那老板却说：辞职要事先一个月通知。他还要告我违约来着，一个电话就能叫来10几个律师，我这样做要扣一个月的工资，我想问下，老板的这种作法是否合法? 是不是没有
我想咨询您一些法律方面的问题。 我09年6月8日进入一家外企工作，6月25日拿到毕业证书离校，签劳动合同是从2009年7月8号到2010年7月8号，实习期应该是不到一个月的，可是公司说实习期是三个月，实习期和正式工作的薪资都是1500元，进公司前公司说是正式公司2000元每月。6月8日到7月8日期间没有拿到毕业证书能算实习期吗？7
我于2006年7月分到公司上班，至今已有3年多了，而且在2008年8月我们签了一份3年的劳动合同，但是后来又不知道为什么给收回去了。现在公司突然决定要取消我们部门，将我们全部7名员工调到合作伙伴中国邮政工作，意思是以后我们就和公司没有任何关系了，就属于中国邮政了，并且事先也没有跟我们协商。所以我就想问一下：1、这
李某，XX地人，长期进城务工，有一子10岁，父李X61岁，母王X58岁。09年1月10日，骑车与X地X路的张某驾驶的卡车相撞，经交警责任认定，张某负全责。李某共住院60天，医疗费25100元，据查张某是赵某雇佣的驾驶员。赵某垫付5000元医疗费后，便不再支付。该车向保险公司投保三者险50万元。09年5月16日，李某伤残鉴定10级。 请
我于2004年6月底在原事业单位停薪留职，应聘到另一家公司工作，2008年8月从该公司自动离职。4年工作期间，我多次向公司提出应该正式为我办理调动手续，并签定合同，交三险一金，但公司不同意。所以4年来，我的劳动关系一直留在原事业单位，三险一金都是我自己掏钱交的（包括单位部分也是我自己交的）。而且4年里，公司只在
现在公司要我办理就业证，我去原公司提挡案交劳动局办理失业，劳动局不给办理说是手续不全，还说叫公司可以直接办理，我又返回原公司他们不给办，说是我是2010年3月解除的合同要办理应该是接触合同时候办理现在办不了，还说3月短的保险五六月的怎么办所以他们不给办 这样合法吗 如何解决请高人指点
