关于劳动法方面的!
可以要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
公司应当支付经济补偿金及劳动合同法实施后未签订劳动合同期间的双倍工资,具体数额需要根据您的工资标准和当地上年度职工平均工资计算。
没签合同可以自08年1月至今张祝双倍工资。