关于劳动法方面的问题，急需专业律师的帮助 我于2004年6月底在原事业单位停薪留职，应聘到另一家公司工作，2008年8月从该公司自动离职。4年工作期间，我多次向公司提出应该正式为我办理调动手续，并签定合同，交三险一金，但公司不同意。所以4年来，我的劳动关系一直留在原事业单位，三险一金都是我自己掏钱交的（包括单位部分也是我自己交的）。而且4年里，公司只在其中一年与我签订过劳动合同，其余时间均未签订合同。 
请问按照以上情况，我可以向公司索赔吗？如果可以的话，依据什么条款，走什么程序索赔，索赔多少？ 
另外，我应聘到公司工作的第一年，曾交了5千块钱原始股金，后公司发给我一张持股6千股的条子，现在公司要我把股份退了，只退5千块原始股金给我，而公司总资产有5千万到1个亿（具体我不清楚），由包括我在内的40人共同持股，股份数从5千到10万不等，请问公司只退原始股金是否合理？如果不合理，我该怎么做？？？ 
以上敬请专业律师帮我解答。如果有兴趣，也可以给我留联系方式，我可以请你帮我打官司。衷心感谢。