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劳动合同签三年,做了一年多被公司辞退请问这样可以赔几个月工资

劳动合同签三年,做了一年多被公司辞退请问这样可以赔几个月工资

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150829s4y
提问时间:2015-08-29
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我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

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公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?

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我在这个厂工作了两年了之前因为工资的事情经常去找老板可能因为对我有意见然后今天我上班没有带防护工具他就直接把我辞退了.以前也有没有带的时候但是也没有这样.还有我也有同事经常那样就老板也就去说说.我不知道这样我算不算严重违反公司制度.也没有签劳动合同.不知道这样的话我可以得到补偿么?

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律师好!请问公司没有及时发放我的工资,我是不是可以直接和公司解除劳动合同,合同解除了,公司是不是应该给我经济补偿。谢谢

ask2015080783n 已过期 2015-08-10 回复(6)

我在公司工作两年现在无故被公司辞退请问这样可以补偿几个月工资

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ask20150814m9p 已过期 2015-08-14 回复(4)

律师你好,我与公司签订了三年的劳动合同,合同上说做满一年多发一个月工资

律师你好,我与公司签订了三年的劳动合同,合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月,公司让我一个人干两个人的活,而且没有补偿。我不答应,公司现在要开除我,请问公司应当怎么补偿我?谢谢

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