孟海律师 VIP2015-08-21 10:20

如果公司违法解除劳动合同，你可以要求3个月工资作为赔偿金。

公司若无正当理由开除你的话要支付赔偿金（每工作满1年两个月工资）

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。

违法解除的话，支付三个月工资赔偿金。