我是公司的销售人员，在公司销售制度上规定销售提成一年一结，但是我最近想离开公司，请问：我的销售提成公司应该在我辞职的时候给我结清吗？另外，销售人员的销售提成受法律保护吗？
我是做销售的，劳动合同中没有关于提成的书面约定，但是我们进公司是说的也是销售额的40%,这个规定公司执行了一年多，但是今年年初（2010年1月1日），公司没有同员工商量就擅自改变了销售政策，提成变成了30%，这个销售政策也没有公布，就从今年执行了，请问公司这样做是否合法，不合法的话能否主张10%返还给我，现在搞的我
厂家直接给销售公司的销售人员的奖励 销售公司是否有权向销售人员索要。都是依照那些法律
厂家直接给销售公司的销售人员的奖励 销售公司是否有权向销售人员索要。都是依照那些法律
国企把合同工给转到劳务派遣公司，现在已经7年了，请问要被派遣人员还受法律保护码
本人在北京电力建设公司工作了25年以上.当新劳动合同法出台前后，公司就把我们给转到劳务派遣公司了，现在已经过去了7年了，请问还有法律效力吗？
做销售工作，离职时，之前做的业务业绩提成公司不给，想知道这种行为是不是有悖于法律的？
公司太抠门了，准备离开，担心拿提成问题，向前面离开的同事咨询了下，他们都说离职的话，前面签下的单子，业绩提成公司不会给，占位公司所有，等于前面的工作白干，我就觉得这是个人劳动所得。公司在这方面都没有明确的文档或文字类的标准，我也一直都是从同事那了解到完成多少拿对应几个点的提成，您说的证据，我理解为比
公司出台的销售政策中，对营销人员的提成进行扣罚，合不合理，法律上有没有一个最大的扣罚限度？
我是公司的一名营销人员，公司出台的销售政策中，对营销人员的提成进行如下扣罚： 1、业务员与客户签订合同都会有回款期限（例如每月30日结清当月全部货款）。在公司的政策中规定，每超过合同规定回款日期一天，公司每天都会从该客户的提成中扣业务员“未回笼货款金额*0.02%”的金额，直到该客户所有的提成扣完为止。
您好，我想咨询房地产公司暂扣销售人员15%提成，未到接房销售人员辞职
您好，我想咨询房地产公司暂扣销售人员15%提成，未到接房销售人员辞职，然后公司暂扣公司就不发了，我们怎么维权。
关于代理销售公司与房地产商合同到期，销售人员工资提成能拿到吗
在房地产销售代理公司工作，现在由于销售代理公司与房地产商销售合同已经到期，双方没有继续合作可能，我所在销售代理公司将到其它城市发展，我们又不想到其它城市工作，本来我们的工资就很低，现在还欠我们销售员两个月的销售提成，我们能拿到吗？
您好，我想咨询一下，已经辞职，但是公司以销售人员为由，提成再辞职后6个月之后发放，基本工资在3个月之后发放，请问合理客，可以申请劳动仲裁或投诉吗？备注：未签订劳动合同，但存在事实劳动，在该公司上班已满6个月，公司以未满一年为由拒签劳动合同，有录音
