我是维修仪器的工程师，公司跟我签定了竞业限制协议，如果我违反

我是维修仪器的工程师，公司跟我签定了竞业限制协议，如果我违反协议赔偿了之后是否还要继续履行该协议？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150819gr2
提问时间：2015-08-19

签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同如果是被公司开除，对以后就业有影响不？

gxw1128 已过期 2014-05-16 回复(2)

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿是否可以拒签？

短信用户已过期 2014-07-07 回复(16)

公司如何和员工签定竞业限制协议

我公司在南京，想和部分员工签定竞业限制协议，不知道补偿金如何发放有什么标准，发放多久？该员工的每个月收入在8000元左右。请指点！谢谢！

xqm0214 已过期 2014-11-21 回复(2)

关于公司保密协议与竞业限制协议

本人在一家软件公司6年，现任中层管理，去年公司要求我签署了一份保密协议，保密挟制中有一段内容是这样的：当乙方提出离职时，甲方鉴于乙方承担的职责，可单方面要求乙方无条件配合签订《竞业限制协议》，其中竞业限制期为乙方正式离职2年内，每月竞业补偿为乙方离职前一年从甲方获得月平均工资的20%，补偿期内，乙方不得

zhenyu556 已关闭 2015-01-13 回复(0)

这份竞业限制协议有效吗？如果有限要申请仲裁终止合同吗？以下为协议内容

协议书甲方：乙方：经双方友好协定，乙方到甲方公司工作，工作时间为XX年X月X日到XX月X日，暂定试用期X元，转正后底薪X元+提成，转正期3个月内，计提成个人业绩并付有明细账表，由甲方确认形式报表。由于培训建筑五金跟单的成本高，通常半年才能上手，所以如果甲乙其中一方不满意现状离职，提成清零（即

wewamp3 已关闭 2015-01-29 回复(0)

这份竞业限制协议有效吗？我是乙方，如果没有效，是不是可以直接不遵守，还是还要申请仲裁终止？以下为协议

协议书甲方：乙方：经双方友好协定，乙方到甲方公司工作，工作时间为XX年X月X日到XX月X日，暂定试用期X元，转正后底薪X元+提成，转正期3个月内，计提成个人业绩并付有明细账表，由甲方确认形式报表。由于培训建筑五金跟单的成本高，通常半年才能上手，所以如果甲乙其中一方不满意现状离职，提成清零（即

wewamp3 已过期 2015-01-29 回复(1)

原在职公司是深圳的，本人和公司签订了竞业限制协议，想咨询一下

原在职公司是深圳的，本人和公司签订了竞业限制协议，想咨询一下，企业可以无条件终止竞业协议么？就是企业决定不再给我支付补偿金，我也不必遵守协议限制了

ask20150422v3u 已过期 2015-04-23 回复(2)

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签，赔偿部分怎么算？某杭州企业普通员工

ask20150506eun 已过期 2015-05-06 回复(2)

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？

ask20150525e5n 已过期 2015-05-25 回复(8)

企业竞业限制签订,公司绝口不提赔偿金的问题,签订后协议生效吗?

这个月提出辞职的,公司要求我签订竞业协议,但协议内没有提到补偿金的事项,签订的时候公司也绝口不提,签订后,请问有没有法律效应?

周小强1 已过期 2015-07-17 回复(8)