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请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条,现要离职,是否可以拒签竞业协议?如果必须要签
请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条,现要离职,是否可以拒签竞业协议?如果必须要签 请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条,现要离职,是否可以拒签竞业协议?如果必须要签,赔偿部分怎么算?某杭州企业普通员工
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江)
提问时间:2015-05-06 08:59
已有
2
位律师回答了该问题
陈春香律师
2015-05-06 09:06
如果有竞业限制协议,公司就要每月付给你补偿费,补偿费需在协议中写明。
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追问:
签合同的时候到离职前都是没有补偿的,估计离职后可能会有,这样有问题吗
回答:
公司禁止你去同行业工作,应符合法定条件,并支付补偿金的。
回答:
公司禁止你去同行业工作,应符合法定条件,并支付补偿金的。
杨冬梅律师
2015-05-06 14:28
双方达成一致即可。
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