合同审查
签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同如果是被公司开除，对以后就业有影响不？
签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同如果是被公司开除，对以后就业有影响不？ 签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同如果是被公司开除，对以后就业有影响不？
问题状态：已过期
提问人：gxw112……（重庆－渝中）
提问时间：2014-05-16 13:47
提问人：gxw112……（重庆－渝中）
提问时间：2014-05-16 13:47
已有2位律师回答了该问题
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这是不会有影响的
追问：好的。谢谢了。如果辞职需要提前30天向公司提出来吗？
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有影响
追问：影响大不大呢？具体会体现在那些方面呢？谢谢了。陈律师。
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