我们是湖南力源派遣到水电八局向家坝砂石项目部，劳动合同签时是同工同酬但到发钱时，公司就以各种明目把的员工钱做福利发给正式职工，什么生活补贴，施工补贴等等，一月下来我们至少少八百元左右。请问我们能告他们违反合同吗
我和朋友共同出资购买了一辆二手大货车从事货物运输，因考虑该车经营期限不会太长，故打算暂不办理过户手续，只签订了买卖合同并进行了公证，请问这种做法受法律保护吗，对于该车我有哪些权力，以后会面临哪些风险？
某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？
某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；每三个月发放一次工资。
签劳动合同的时候要交一定的押金，这种做法合理吗？如果签一年需要交1000，那我在半年的时候提出辞职，
签劳动合同的时候要交一定的押金，这种做法合理吗？如果签一年需要交1000，那我在半年的时候提出辞职，这个押金还退吗？我还用掏违约金吗？
男朋友前天买了一条围巾给我，但我不满意围巾的款式，昨天就让他陪我去换 但是到了店里，因为他买的围巾价格45元的，我挑的另一条价格28元与原本买的有差价17元，老板不肯退还差价 后来男朋友和老板吵了起来，老板就把差价的一部分15元还给我们，但没有退还全部差价，我想老板可能是为了显示他很大方但又不服气把全部的
公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，是否合法？
公司突然把张某从一个地位和薪水较高的岗位调到了其他部门一个地位和薪水都较次的岗位，这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，以及是否合法？ 谢谢
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？
我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。
我的女朋友在一家酒店当服务员，因当时没有好好的看合同就签了，现在导致每个月那家酒店只发一半的工资，剩下的一半在合同期满再发，而且如果酒店把她辞退了，那些钱也就不给了，这种行为违反劳动法或者合同法吗？
违反单位规则制度解除合同需要提前一个月吗？单位规则制度里有条：考核不及格，一个月后再考核，又不及格，则解除劳动合同。这种情况单位需要提前一个月通知吗？
在校学生高校宿舍内失窃，宿舍管理方违反宿舍合同是否应该赔偿？
您好，我是一名北京高校学生，近期学校宿舍内发生失窃，价值8000余元，发现后即报案做了笔录。我入校后与学校宿舍管理方签署了宿舍合同，现发现宿舍管理方存在多处违约行为，如合同规定管理方24小时值班，但多次出现脱岗漏岗行为，且在失窃案发期间通过监控录像得知有多次脱岗行为；合同规定宿舍管理方有维护安全设施的义务
