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合同纠纷

某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定?

某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定? 某企业招用了一批合同制工人,其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定,工人入厂时,需交纳2000元抵押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现员工不能胜任工作,企业可随时解除劳动合同;每三个月发放一次工资。
问题状态:已解决
提问人:uuuu(江苏)
提问时间:2008-12-14 13:06
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