合同纠纷
违反单位规则制度解除合同需要提前一个月吗？
违反单位规则制度解除合同需要提前一个月吗？ 违反单位规则制度解除合同需要提前一个月吗？单位规则制度里有条：考核不及格，一个月后再考核，又不及格，则解除劳动合同。这种情况单位需要提前一个月通知吗？
问题状态：已过期
提问人：qfm3364（广东－广州）
提问时间：2011-05-05 16:30
提问人：qfm3364（广东－广州）
提问时间：2011-05-05 16:30
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这不叫违反规章制度,而算不胜任工作,这种情况下单位解除合同要代通知金,还要支付经济补偿金
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