用人单位是否有义务提供离职员工入职时提交的上一家离职材料

我司有一员工，在入职时提交了上一家单位的离职材料，到我司工作两个月便离职也给其开了相应的离职材料。,我司现要求我司归还他上一家的离职材料，请问我司是否有义务归还？

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提问人：落花惊梦
提问时间：2015-07-30

提交辞职信后，用人单位应当在多长时间内为员工办理离职手续？

1.如果用人单位一直拖着不提供离职证明，应该怎么？

xiaoji.zhang 已过期 2011-06-17 回复(1)

用人单位给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务

无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？

面对现实DW 已解决 2012-12-12 回复(12)

给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务

无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？

面对现实DW 已解决 2012-12-11 回复(9)

咨询下，原单位是否有义务为离职员工办理公积金减员？

我2013年11月28正式与单位解除劳动合同，可12月30日单位都并未做公积金减员。我想咨询，第一：【原单位是否有义务为我办理公积金封存减员，如果有义务，从法律来讲，办理封存减员是否有期限？】第二：【原单位不做公积金减员是否意味着新工作单位无法为我办理公积金增员。】第三：【如果新单位无法办理增员，我是否

jimjimqqqa 已过期 2013-12-31 回复(6)

用人单位之前提供的社会福利五险一金合同期未满中途解雇员工五险一金是否还有效。

dd4444444 已过期 2014-04-01 回复(2)

您好！请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职

您好！请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职，不应以扣留部分工资为要挟？

短信用户已过期 2014-04-28 回复(4)

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(3)

员工在工作单位打人，用人单位是否要为被打者负责

员工在上班时间因为离职事宜，在工作场合动手，打了另一位员工，被打的员工在考核中不合格，被打的员工身体无大碍，心里不舒服，表示不上班了，要求公司赔偿，公司应如何处理相关人员！谢谢

傻白甜-ff 已过期 2015-07-20 回复(1)

工人因工作晕倒住院抢救用人单位是否有义务支付相关费用?

ask20150723o6d 已过期 2015-07-25 回复(1)

员工合同期满前，用人单位是否有权口述让员工写辞职信

在合同期满前一个月，我告知用人单位合同期满就不续签了。在合同期满前半个月，用人单位口述让我写了一份辞职信，用人单位有没有权利口述让我写这份辞职报告？在签订劳动合同至合同期满前的倒数第三天，用人单位一直没有将所签订的劳动合同给我，工资条也只发到去年年底，今年的工资条没有发放。用人单位的这种做法违反了

xyf4751 已关闭 2015-07-29 回复(0)