本人在单位是正式职工，十一年工作。现在单位效益不好要载员，本人劳动合同己经是终身的了

本人在单位是正式职工，十一年工作。现在单位效益不好要载员，本人劳动合同己经是终身的了。请问单位要把我载掉应给我什么补偿。

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提问人：ask201507305la
提问时间：2015-07-30

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作

王希彦已过期 2009-03-22 回复(1)

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

本人在一个单位工作9年，共签3次劳动合同，现在合同到期了，单位和我不续签劳动合同

本人在一个单位工作9年，共签3次劳动合同，现在合同到期了，单位和我不续签劳动合同，但我不想离开本单位可以吗？有什么办法可以让单位继续和我签订合同

ask20141221783 已过期 2014-12-22 回复(8)

公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

阿小城007 已过期 2015-03-05 回复(3)

本人工作二十多年了，现在单位通知说效益不好要么自己交养老保险

本人工作二十多年了，现在单位通知说效益不好要么自己交养老保险，要么辞职，他这样违法吗

ask20150709iet 已关闭 2015-07-09 回复(0)

没签订劳动合同，工作6年，现在效益不好要辞退我，我有什么权益？

今天单位突然说效益不好要辞退一批员工，当时我就蒙了！最好的年华都在单位度过了，2009年4.1日来这单位的，由于这单位一直不与员工签订劳动合同，是不是我们就不受法律保护啊！2015.7.21今天突然说效益不好要辞退一批，6年啊，孩子都6岁了，我该怎么办？无助

yangjun2015 已过期 2015-07-21 回复(13)

本人和劳务派遣公司签的合同，现在刚怀孕，公司效益不好要裁人，

本人和劳务派遣公司签的合同，现在刚怀孕，公司效益不好要裁人，公司可以裁我吗？会有补偿吗

ask20150721ifs 已过期 2015-07-21 回复(5)

我在单位上班，干了三年了，合同今年才签的，因为现在单位效益不好

我在单位上班，干了三年了，合同今年才签的，因为现在单位效益不好，要开除一批人，请我开除的人可以赔偿多少钱

ask20150722qoe 已过期 2015-07-22 回复(3)

我现在问题是工作好好的，工资是全厂最低的，厂里没有给全体职工正式的合同

我现在问题是工作好好的，工资是全厂最低的，厂里没有给全体职工正式的合同，老板又不想提工资，又想让我们干活，请问怎么维权

ask201507283c3 已关闭 2015-07-28 回复(0)