劳动纠纷
没签订劳动合同，工作6年，现在效益不好要辞退我，我有什么权益？
没签订劳动合同，工作6年，现在效益不好要辞退我，我有什么权益？ 今天单位突然说效益不好要辞退一批员工，当时我就蒙了！最好的年华都在单位度过了，2009年4.1日来这单位的，由于这单位一直
不与员工签订劳动合同，是不是我们就不受法律保护啊！2015.7.21今天突然说效益不好要辞退一批，6年啊 ，孩子都6岁了 ，我该
怎么办？无助
不与员工签订劳动合同，是不是我们就不受法律保护啊！2015.7.21今天突然说效益不好要辞退一批，6年啊 ，孩子都6岁了 ，我该
怎么办？无助
问题状态：已过期
提问人：yangju……（北京－海淀区）
提问时间：2015-07-21 10:34
提问人：yangju……（北京－海淀区）
提问时间：2015-07-21 10:34
已有13位律师回答了该问题
-
可以要求经济补偿金
-
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
追问：谢谢 可以搜集证据 比如说哪方面的 -
可以申请劳动仲裁
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
-
单位是违法解除劳动关系，可以申请仲裁，要求单位按照经济补偿金的双倍赔偿，以及一倍工资的经济补偿金。
-
您好，公司违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿。
-
可以主张双倍工资或经济补偿金
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，单位违反劳动合同，可以申请劳动仲裁。
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。
-
您好，建议协商解决一下，如果不行，没有签订劳动合同用人单位是要承担法律责任的。建议您去投诉或仲裁。
-
申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合 3个回复
- 工作7年，没签订劳动合同，现在怀孕六个月，公司效益不好，准备卖掉 0个回复
- 我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假 2个回复
- 在司法部门一直工作30多年，未签订合同，未买保险，现在我爸60岁，工作单位需要辞退他，据劳动合同法， 1个回复
- 在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，67岁了，被辞退可以获得相关补偿吗？ 1个回复
- 在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，被辞退可以获得相关补偿吗？ 1个回复
- 律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退 2个回复
- 在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退 0个回复
