相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

无劳动合同,提前辞退的情况,如何赔偿?

没有签订用工合同,私企无营业执照,口头承诺工资待遇和五年的聘用期,但是老板提出解聘,应该如何赔偿我???

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:gBs4528
提问时间:2011-04-18
相关咨询

韩企在中国开的公司,如提前解除劳动合同,应该如何赔偿劳动者?

09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题,请问是如何补偿六个月的工资? 因为该公司是韩国公司,需要给他们讲清楚,谢谢您! 原问题如下, 2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签, 一共签了三份, 现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算,

问110好了 已关闭 2009-02-20 回复(3)

劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?

m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头

请问nin 已过期 2010-08-15 回复(6)

无劳动合同的情况下被无故辞退,该如何维权?

从2006年6月进入某公司工作,一直都在同一品牌专柜当营业员,至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管,我又变成试用期三个月,8月底该公司在无正当理由,无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退,请问我如何维权?

GZf2711 已关闭 2010-09-05 回复(0)

公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,如何重新申请赔偿?

您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的

yxp2176 已过期 2010-09-17 回复(4)

不签劳动合同三年多后辞退我,赔偿双倍的年限如何计算

我自07年7月进老侯食品公司工作至10年10月被辞退,其间公司未与我签劳动合同,社保都是我个人交纳的,现在我可以要求双倍工资赔偿吗,赔偿的年限可以是从08年1 月日至10年10月吗

Lqr4717 已过期 2010-10-23 回复(1)

没签劳动合同,被辞退或自己辞职,如何获取赔偿?

本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?

hitouch 已解决 2010-11-11 回复(6)

公司没给我们没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?

我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?

娟娟 已过期 2010-12-06 回复(2)

关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?

我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为

晴天雨天 已解决 2010-12-07 回复(2)

如何解决签订劳动协议(不是劳动合同),不提前通知就解雇的赔偿问题。

某女职员与一私营外资公司签订劳动协议,当今天却收到通知说要解雇她,然后要她选择上到十五号结算一个月工资,要不就上到十五号然后赔偿一个月工资给他,而且不是按发放工资待遇赔偿而是按1000元标准给她。但是她每个月的工资是2700元。请问该公司这样的做法是否合乎劳动法?如何申请劳动仲裁?

aMn6988 已过期 2011-01-13 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏