您好.我今年58岁,经熟人介绍在东莞东铁路****的食堂做饭.进来工作后第一个月,我就咨询了食堂主管人员,怎么不签定劳动合同,他说不需要签定合同.就这样过了半年,我再次咨询单位主管人员,他们还是说不需要签定劳动合同,快一年时,单位主管因某件事情减少了我的人工350元.因为没签定劳动合同,我现在要如何正当维护自己的权益?敬
尊敬的律师您好！有以下问题咨询您，我是1997年11月18日到**市林业局工作的（开车），到现在为止工作了也有近13年了。单位至今没有与我签订劳动合同，没有给我买养老保险 医疗保险......等。中间我曾多次找过单位领导，他总是以各种理由推托。像我这种情况应该怎样维护自己的权益。
我于2008年5月通过实训学校实习时进入现在的单位，当时与实训学校存在劳动关系，实习期结束后由于表现较好，现在单位领导表示可以继续在这工作，但由于单位性质为事业单位，我的户口不在青岛，而且学历也不够，不能通过正常用人途径（比如考录）在这工作，所以用的是借调的关系，但是也没有签订任何劳动合同，也没有投保，
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！
您好，请问右手拇指2分之1缺失能评几级伤残？沒有和劳动单位签合同
您好，请问右手拇指2分之1缺失能评几级伤残？沒有和劳动单位签合同，这样的情况怎么办？南京地区大概能赔偿多少？谢谢！
我爸今年61岁，从02年至今一直在我们县城一家工厂干杂工到现在（工厂开始属国营厂05年转制成私企），公司没给签过劳动合同也没给交纳社保等，现在由于身体原因想不干了，请问能得到一些补偿吗？
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。
单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期
单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢
