相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

合同到期补偿问题

我和公司签了俩年合同。现在快到期了领导说现在没补助了~~~以前的同事签一年俩年的都补助了一个月俩个月工资!我不签了可以拿到不~以前的都是到期就不签了的

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:19870512
提问时间:2011-04-13
相关咨询

劳动合同到期的经济补偿问题

6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签. 请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您

dotzero 已过期 2010-05-29 回复(4)

合同到期不续签补偿问题

我从2007年至今一直在一所民办学校任教,每年签一次合同,今年合同即将到期,学校不再续签,让我到同一集团下的其他学校任教,我拒绝了,请问我是否能够申请经济补偿?根据的是新劳动合同法的哪条哪款?如果学校拒绝补偿,我需要准备哪些材料申请仲裁?谢谢! 谢谢!可是劳动合同里面的工资不是具体的数目,而是几级几等,

老黄牛 已过期 2010-06-02 回复(6)

合同到期,工资补偿问题

请问:合同到期了,自己提出不续签,公司会给补偿金吗?(比如说工作3年,给多发3个月的工资)

jilinwjy 已过期 2010-07-13 回复(2)

合同到期后未续签的补偿问题

本人合同于09年12月31日到期,公司人事部于09年12月25日发函给本人要求续签,但新合同将原合同中的职务“技术支持经理”更改为“采购工程师”,且未与本人协商,本人回函不同意签订更改后的合同,结果到现在新合同一直未签,现本人要求离职,是否可以要求原单位给予经济补偿金?如可以,经济补偿金该如何计算?盼望您的答复

vTL9563 已过期 2010-08-12 回复(1)

合同到期不续签的补偿问题

我02年3月入职一直工作至今,在08年后与公司已签过了三次一年期的合同到11年3月到期。请问一下,1、明年3月份我是否可以提出无固定合同的要求?2、如果到明年合同到期我认为不再签了是否可以主张从02年起计算补偿金。3、如果明年合同到期单位不愿再与我续签合同补偿金又该如何计算?谢谢!

Idy1230 已过期 2010-08-17 回复(1)

合同到期公司补偿问题

您好! 我05年3月份进公司,至今已有5年多,在昨天合同到期,昨天下午我突然收到通知,告知我合同不在续签,然后谈到补偿问题,公司给予3个月的平均工资,告知我合同法是08年新版劳动法规定合同到期不续签给予每年一个月的平均工资,那么公司是否应该是给予我6个月的工资呢?还是从新劳动法出台的那个时候才开始算起?

陈家瑞 已过期 2010-09-08 回复(7)

关于合同到期不续签的经济补偿问题

你好! 我是2007年4月进的公司,最近的一份合同是11月30号到期,到期后公司不予我续签合同,是否应该给予我一定的经济补偿?应该怎样计算?谢谢

zhoulin198183 已过期 2010-11-04 回复(3)

关于合同到期补偿的问题

2003年进入公司的,共签了四份合同,2008年签了一份三年的,现到期了,公司说按照新劳动法规定,只补偿三年(即三个月平均工资),这样对吗?

宋世凯 已过期 2010-11-30 回复(2)

合同到期补偿金问题

我是2003年进厂工作的,2008年新劳动法颁布后与工厂签订了3年合同(08年元月至10年12月),现在合同到期,工厂如果不与续签,我是否可以要求得到补偿金?补偿金如何计算?

杨yan 已过期 2010-12-02 回复(2)

关于到期解除合同补偿问题。

2003年进入分公司,一直有签订劳动合同,最近的一份合同是2008年签订的,为期三年,到今年的年中到期。现分公司要撤销,所有的劳动关系将转入上海的总公司,总公司承诺原工龄一直延续。如到年中,合同期满,劳动者因公司主体已改变而不愿意跟总公司签约,则分公司是否应该给予经济补偿,补偿金是由2003年开始算起,还是由20

Iis653 已过期 2011-04-03 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏