我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
没有签劳动合同,不管有什么理由,公司都不可以扣除员工的劳动押
没有签劳动合同,不管有什么理由,公司都不可以扣除员工的劳动押金呢?她扣我押金的理由是:“没有做满1年,所以押金就当做是赔偿金和学习费用,我该如何去拿回我的押金呢?非常感谢各位律师的帮助! 谢谢!
劳动合同2015年2月份到期,这已经是第三次签订劳动合同了,再签订可以要求签订无期限的劳动合同。 但是领导今天告知,现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同,原因是我和单位同事关系不和,有监控器录像为证。 我们单位同事之间都知道一个公开的秘密,凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同
厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?
厂里和我没有签订劳动合同,有两年没有买失业保险,现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元,(其实是变相的让员工辞职)员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?工作了五年我可以得到哪些补偿。
被辞退 没有上保险 但是签了劳动合同 不给开解除合同证明 对以后有什么影响吗
仲裁马上要开庭 之前开庭时追加了加班费 改了开庭时间 我想问,我要是在想让公司开解除证明还会延期吗 不开证明有什么后果,能不能单独在仲裁 谢谢
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任,员工可以要求赔偿吗
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作,半年后单位又说骨干员工不能协解!没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同!
如果用人单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我可以单方面解除
如果用人单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我可以单方面解除劳动关系吗?
如果用人单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我可以单方面解除
如果用人单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我可以单方面解除劳动关系吗?
工伤事故没有处理完我可以与用人单位解除劳动合同吗,解除合同之
工伤事故没有处理完我可以与用人单位解除劳动合同吗,解除合同之后会不会对工伤处理有什么影响呢