我有个厂房去年12月租给韩国，当时合同签了三年，他先交了一年房租，我们又给他改造了房子，但是他干到今年6月份，发现韩国人已经跑了，职工也都偷了东西买了走人了，现在韩国人找不到，翻译找不到，想做房子，害怕韩国人在回来，要债的天天来，怎么和他解约。
合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？
我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2009年6月30到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 有无相关的法律条文可作参考依据？ 请指教！！ 谢谢
公司与我解除未到期的劳动合约，应该按照什么标准赔偿我？ 帮帮我，谢谢了！
我是在一家港资贸易公司上班的，工作三年了。05年8月至08年10底。 刚开始在广东东莞上班一年时间，期间没签合约。06年十一月调来江苏昆山工作至08年十月底。两年工作期间，签合同是一年一签的，合同09年8月到期。08年4月又调动我去上海工作，因上海的消费太高，我08年9月申请调回昆山，08年10月份公司又调我去深圳，我不同
我是2006年6月到公司上班的，但是公司一直到2008年1月1日才跟我签订劳动合同，合同期为两年，也就是2009年12月31日到期。现在公司要跟我解除劳动合同，我应该怎么要求赔偿阿？而且2008年一月以前，公司也没有给我交社保，这部分我能不能要求赔偿呢？如果能给告诉我相关的法规条款更好了！谢谢阿！
租给公司的租房合约到期了，电话约好31号去收房，结果没人了怎么办
请问专家们： 我有个办公室租给一个公司一年，上个月31号到期的。在六月初我打电话告诉他们公司合约要到期了，问他们还租不租，他们说价格太贵，同一个大厦有的便宜多少多少，然后我跟他们说，减价是不可能的，然后让他们考虑一下，六月底给他们联系确定是否续租。 后来六月底给他们老板电话，他说价格太贵了什么的，
2008年6月加入目前的公司，08年底续签合同时，公司只续签了一年，所以是09年12月31日合同到期，公司要解除劳动合同，没有提前一个月通知，只愿意赔偿两个月工资，那年终怎么拿啊？
劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？
你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问： 1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？ 2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？ 多谢！
我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！
