在吗，我是在横沥镇田坑村莱悦电业厂工作，工厂都不按照劳动法给我们员工算工资

在吗，我是在横沥镇田坑村莱悦电业厂工作，工厂都不按照劳动法给我们员工算工资，也没有人去投诉，辞工也把辞工书收起来

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提问人：ask20150710dfb
提问时间：2015-07-10

jiada 已过期 2008-11-28 回复(2)

工作超过半年不到一年是不是可以可以按照劳动法第87条赔偿2个月工资

本人于2008.5.30鉴定的劳动合同，为期三年。2008.8.11转正。现在单位裁员（本人并未过错），请问可以赔偿多少？如何理解劳动法第87条规定的双倍赔偿？目前我的情况能否适用？

seaisland 已解决 2009-03-12 回复(3)

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

whf123 已解决 2010-01-11 回复(1)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

按照劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，扣半个月工资是否合法

按劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，即辞即走，扣半个月工资是否合法

marissa1109 已过期 2011-12-03 回复(2)

我跟我妹在工厂工作，因家里有事，工资他不给我们结，我妹做了一年

我跟我妹在工厂工作，因家里有事，工资他不给我们结，我妹做了一年，我做了3个月，我的工资他们说要不了了，因为合同是六个月才能辞工，我妹的他们也没给，我怕他这样不给了，之前有很多这样的先例。我们又说不过他们，如果请律师来帮忙领工资律师的费用是多少？还有能帮我们拿到工资吗？

ask20150701k9z 已关闭 2015-07-01 回复(0)

公司经理要求员工去做对身体不适的工作，我们拒绝，他扬言要扣工资或开除

公司经理要求员工去做对身体不适的工作，我们拒绝，他扬言要扣工资或开除，我们该怎么办

ask20150705jd6 已过期 2015-07-05 回复(1)

在一个工厂工作了一年，没有帮我们员工买社保，现在我自离了，还

在一个工厂工作了一年，没有帮我们员工买社保，现在我自离了，还可以要求补缴那工作一年的社保吗？而且在里面工作工资超过4000都不用扣个人所得税，这合法吗？可以举报吗？

ask20150706n6p 已关闭 2015-07-06 回复(0)

在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元，按照劳动保护法

在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元，按照劳动保护法来说这样合理吗？

ask20150706psl 已关闭 2015-07-06 回复(0)