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劳动纠纷
在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元,按照劳动保护法
在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元,按照劳动保护法 在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元,按照劳动保护法来说这样合理吗?
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提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-07-06 19:00
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