在韩企上班三年半,合同明年到期,现在公司与我解除劳动关系,请问失业保险能赔多少呀,还有保险是否能要求多交几个月的
我是2013年2月25号于某公司上班,当时公司与我签订合同表明6个月后给我交保险,可是该公司宣布2013年9月即将结业,请问我能得到什么赔偿?我的保险还有赔偿吗
公司从未给远东上保险及签署劳动合同,辞退员工后,不给于任何赔偿及说法
您好,我在北京般若视觉摄影有限公司公司工作21个月(2012.3.26入职—2013.12.25) 公司领导法人(王实)跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题, 公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径,我不怕告,哪有这样的老板?违规还这 么不讲理。 证据:提供 1、在公司的工作日志(2012.3
自2002年进厂03一公司名以自己投保,08年公司续保,08年10月底因生育休假厂方停保自己续保,直至12年3月把我叫回工作保险转入公司,现因效益不好被辞退,今年我已46岁,从事机械行业,在找工作很难,请问公司该如何承担责任。
公司无故辞退员工的赔偿怎么算?还有口头答应的年终奖金和提成不给怎么算?
来公司刚满1年,刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了,能要回吗?如果公司无故要辞退我,我能得到哪些补偿,我是签了2年的劳动合同的 !
我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了,现在被辞退,赔偿怎么算
我2013年5月进公司,未签订劳动合同,但是一直正常给我缴纳保险,现在6月被辞退,一共2年零一个月,请问是否可以要求第一年的双倍工资?不知道是否过了仲裁期限了?还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月?