劳动纠纷
我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了，现在被辞退，赔偿怎么算
我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了，现在被辞退，赔偿怎么算 我2013年5月进公司，未签订劳动合同，但是一直正常给我缴纳保险，现在6月被辞退，一共2年零一个月，请问是否可以要求第一年的双倍工资？不知道是否过了仲裁期限了？还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月？
问题状态：已过期
提问人：wsxfxn……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-06-11 18:31
提问人：wsxfxn……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-06-11 18:31
已有1位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁
追问：可是这个没有过期限么？~
咨询专业律师
相关咨询
- 关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？ 4个回复
- 个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不 2个回复
- 工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益 2个回复
- 工作10个月公司不签订劳动合同，而且不缴纳保险，被辞退了，能要求赔偿吗？ 2个回复
- 我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿 3个回复
- （急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？ 7个回复
- 在一个公司工作了十五年现在公司终止劳动合同，怎么算赔偿，保险 1个回复
- 父亲在一厂子工作了十几年，未签订合同，也未给缴纳社保，现在一只眼睛工伤，怎么要求赔偿 2个回复
