试用期到6月30日,当天跟我谈延长1个月试用期,我不接受,合同写明试用期是4月1日到6月30日.我跟公司谈过,延长试用期不合法,公司还坚持合法,可以延长到半年. 今天7月1日我还上班跟人事谈过离职事情,7月上班工资怎么计算,人事跟我谈计算的是试用期,我不接受延长试用期,我觉得离职,这种情况,我可以立即离职吗?还需要等待公司批准吗?
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果
我在北京，我想咨询一下，应届毕业生在刚进一家公司时，试用期限和试用期工资分别是怎样的，谢谢
我在北京，我想咨询一下，应届毕业生在刚进一家公司时，试用期限和试用期工资分别是怎样的，谢谢！ 谢谢各位的回答。我想补充下，北京这边关于试用期和试用工资的法律规定是什么，是不是不低于正式工资的80%？不想被公司给忽悠了
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~
试用期6个月，即将转正，工作得到公司认可，公司以裁员人力成本控制为由，提出解除劳动合同，请问这种情况，会得到怎样赔偿？
我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按
你好 我5月进入公司 8月底开始请病假1个月 公司可以要求延长试用期吗？ 如果延长试用期，合同会不会出现变化？（原本三年合同，六个月试用期） 谢谢，那我应该怎么做？
您好，是这样子的我在我公司11月提出辞职，按照正常手续申请离职，可是当财务发放工资时候，他说我辞职，不享有10月份的法定假期工资和补贴，并说没有转正，又提出离职人员是不计节假日工作的，请问按法律规定3天我有没有工资？
2014年7月23日签订三年劳动合同，约定前三个月为试用期，如今2015年1月27日，已满六个月，公司还要求延长试用期，我该怎么办
请问一下，我在试用期间提出两次辞职，公司不让我走，现在做了37天了
请问一下，我在试用期间提出两次辞职，公司不让我走，现在做了37天了，经过监察大队调解终于辞职了，可是6月的工资要8月10号才给我合法吗
