高志博律师 VIP2015-01-27 13:19

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

您好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果用人单位违反了法律规定可以去劳动监察大队投诉。

单独约定试用期的，试用期不成立，试用期工资与转正后工资有差额的，有权要求补足差额并要求经济补偿。

你好，已为你在电话中详细解答，如还有不清楚的，可以直接来电，这样便于双方沟通情况，也便于解答。