相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班

在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班。请问,公司应该给我哪些补偿?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201506278h8
提问时间:2015-06-27
相关咨询

律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同

律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同,现在公司从今年开始办理社保,我能要求公司补办前7年的社保吗?我在公司做销售工作的…求指教,谢谢!

短信用户 已过期 2014-04-20 回复(6)

怀孕快九个月了,去年签订的一年劳动协议已经到期,今年公司没有和我续签,要把我调到其他我不能胜任的工作

我怀孕快9个月了,产假已经在6月17日请过了,是从2014年7月1日生效的,现在公司要辞退我,2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议,今年到现在公司还没有与我签订协议,现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字,公司说要给我调到其他岗位,我没有同意,还有11天到7月1日了,请问在这期间公司会不会不给我缴纳保

ivan1212 已过期 2014-06-19 回复(1)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

我和公司签订的劳动合同没有约定工作地点,但是有工作岗位,后面还写有可以根据公司情况给劳动者调换岗位。

我和公司签订的劳动合同没有约定工作地点,但是有工作岗位,后面还写有可以根据公司情况给劳动者调换岗位。现在公司要把我掉到离原来元50理的地方工作,我不去怎么办。公司现在不和我协商,喊我不服就找有关部门。请问各位律师我该怎么办?

geilaoguan 已关闭 2015-01-22 回复(1)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需

您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏