合同纠纷
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作 公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：Tina14……（江苏－无锡）
提问时间：2014-09-08 14:14
提问人：Tina14……（江苏－无锡）
提问时间：2014-09-08 14:14
已有2位律师回答了该问题
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你有权拒绝的
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如果原来没有明确约定的话，现在是可以变更的
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